Финансовый информатор

Нужно подобрать сотрудников? Каждая деталь важна

Кому доверить подбор работников, на какой кадровой организации остановиться и по каким критериям ее выбирать, чтобы не допустить ошибку? Это только несколько вопросов, беспокоящих, как работодателей, так и соискателей. Да, задача главная и нелегкая, хотя она достаточно решаема, если в ней хорошо разобраться. Подчас, обращаясь в кадровое агентство, работодатель думает, что его засыпят предложениями, телефонными звонками и т.п. Однако, в реальности цель агентства заключается в том, чтобы наоборот уберечь клиента от надоедливых звонков, лишних собеседований и встреч с неподходящими претендентами.

Кроме этого, агентство по подбору персонала должно экономить время заказчика и, применяя свой опыт и знания, предлагать не много претендентов (часто достаточно 3-4 человека), из которых можно будет определить будущего сотрудника. Если организация начинает заваливать клиента массой резюме всевозможных претендентов, тогда она своими действиями перекрывает не только деятельность заказчика, однако и собственную, показывая непрофессионализм.

Разумеется, на специальных тренингах отрабатываются навыки, а совместно с опытом возрастает и осведомленность рекрутеров. Так что, обращаясь за подбором сотрудников, поинтересуйтесь, сколько и каких именно вакансий закрыл этот рекрутер. Помимо того вы можете разузнать производится ли обучение персонала, какими он владеет способами подбора или поиска кандидатов и пр.

Порой присутствует соблазн обратиться в несколько агентств. При этом, нужно подумать, если выбранное агентство вас абсолютно устраивает, стоит ли устраивать «бега» либо следует сделать заказ на «эксклюзив». Качество работы намного снизится при соревновании, поскольку скорость в таком деле, как подбор персонала Москва – хороший пример, имеет важное значение. Итог этого подхода – сотрудничество с претендентами осуществляется крайне слабо и отдаленно и процесс не дает нужного результата. Так что, прежде всего надо все тщательно обдумать и выбрать именно то рекрутинговое агентство, которое будет отвечать всем требованиям заказчика, а также своевременно осуществлять свои обязательства.